노무상담 Q&A
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Q.
안녕하세요. 리조트에서 근무하고 있습니다. 연장근무+휴일에 근무한 수당을 합쳐서 회사에서는 연장휴일수당 명목으로 월급명세서에 적혀 나왔는데, 지난 25개월 동안 연장, 휴일수당을 받았는데 (연장근무를 한적이 없어도) 이번달 월급에 1원도 책정되어 나오지 않았습니다. 연장휴일 수당 지급 명목을 회사에서 정하거나 임의로 변경이 가능할까요? 변경이 가능하다면 계약서를 재작성 해야하지 않을까요?
이*현 님
조회 : 22건
답변 : 1건
21.05.31
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
연장근로에 따라 지급되는 연장근로수당이였다면, 연장근로가 없는경우 해당 수당은 지급되지 않습니다.
실제 연장근로와 상관없이 고정적으로 연장근로수당을 받아왔는데, 어느 순간 수당을 지급하지 않은 경우에는 실질적으로 근로자의 근로조건이 저하된 것으로 근로자의 동의가 필요합니다.
근로계약서, 실제 근로 내용 등이 파악되지 않아 정확한 상담은 어려운 점 양해바랍니다.
감사합니다.
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