노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
6개월근무기간동안
2개월수습 3.3프로 사업소세 공제 수습계약서작성함
4개월정직원 으로 근무 3.3프로 사업소세 공제 계약서 미작성
근무하다가 말도없이 제가 무단결근후 메세지로 퇴사통보를 했습니다
급여는 7일정도를 받지않고 나왔구요
한달후 급여날에 급여지급 요청을했더니
인수인계도 하지않고 나가서 임금을 줄수없다고 합니다
그쪽 노무사분이 그래도 된다고 하였는데
정말 받을수 없는건가요?
김*미 님
조회 : 95건
답변 : 1건
21.06.03
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안녕하세요
찾아줘 세무사 제휴 노무사입니다.
근로자에 해당한다면 근로에 대한 임금은 지급받을 수 있습니다.
다만, 회사는 근로자의 무단결근이나 일방적 퇴사로 인해 입은 실손해가 있고, 이를 증빙할 수 있다면 손해배상을 청구할 수 있습니다.
근로자에 해당한다면 7일간의 근로에 대한 임금을 받지 못한 것은 임금체불이므로 고용노동부 진정이 가능합니다.
감사합니다.
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