노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
하루 9시간 주휴수당 포함 최저임금기준으로 월급으로
받는게 좋을까요 ? 시급으로 받는게 좋을까요?
월급은 얼마 발생하고 시급으로 계산시 월급은 얼마 발생
하는지 정확하고 신속한 답변 주시면 감사하겠습니다
서* 님
조회 : 273건
답변 : 1건
21.06.03
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안녕하세요
찾아줘 세무사 제휴 노무사입니다.
최저시급이라면, 월급이나 시급에 큰 차이는 없을 것입니다.
월급 계산은 근로시간, 휴게시간, 주 근로시간에 따라 달리 산정됩니다.
(상시근로자수에 따라 연장 및 휴일수당 여부도 달라집니다.)
기재하신 내용으로 월급여액의 산정은 불가하며, 임금계산은 유료로 진행됨을 알려드립니다.
감사합니다.
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