노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
저는 병원에서 일하는 종사자입니다 교대근무자이다보니
2교대 수당 야간근무수당 근무자수가 모자라서 받는 부서수당 오프수당 기타 등등의수당이 있습니다
그런데 제가DC형퇴직연금 가입이 되어져있는데 한 달에 월납 입금금액이 기본급의 1/12만 입금됩니다
근로계약서에 연봉은 기본급에서 12를 곱한 값이고 기본급과 오프수당 야간근무수당에대해 언급되어있습니다
이러다보니 근로계약서에써진 연봉보다 수당으로인해벌어들인 액수 차이가 상당히 많이납니다
퇴직연금은 수당을제외한 기본급의 1/12만 입금되는게맞는건가요?..
방*찬 님
조회 : 24건
답변 : 1건
21.06.09
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
관련법에 따르면 연간 임금총액의 12분의 1이상에 해당하는 부담금을 납입하도록 규정하고 있습니다. 기본급 뿐만 아니라 수당까지 포함한 금액을 기준으로 납입하여야 합니다.
다만 규약에 의해 납입시기, 횟수 등을 달리 정할 수 있습니다. 결과적으로 납입된 부담금이 연간 임금총액의 12분의 1 이상인지 확인해 보시기 바랍니다..
근로자퇴직급여 보장법 제20조 ① 확정기여형퇴직연금제도를 설정한 사용자는 가입자의 연간 임금총액의 12분의 1 이상에 해당하는 부담금을 현금으로 가입자의 확정기여형퇴직연금제도 계정에 납입하여야 한다.
감사합니다.
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