노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
1. 근로계약서 작성일 및 교부일
전직원을 대상으로 근로계약서를 작성하지 않아, 현재 근로계약서를 소급해서 작성하려고 합니다.
회사에서는 근로계약서의 작성일자를 개인별 입사일자로 기재하려고 하는데...
직원들의 반발이 예상됩니다.
작성일 또는 교부일을 어떻기 기재해야 할나요?
2.근무지
사업장 소재지와 근무 장소가 동일 하지 않으면,
실제 근무장소로 기재해야 하나요?
김*영 님
조회 : 223건
답변 : 1건
21.06.14
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
1) 반발이 예상되고, 입사시 기준의 근로조건과 현재 기준 근로조건이 다른 상황이라면
입사일자 체결 1부, 현재일자 체결 1부로 근로자별 2부를 작성, 체결하시면 됩니다.
2) 근로계약서에는 실제근무장소를 명시하여야 합니다.
감사합니다.
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