노무상담 Q&A
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Q.
잔여 연월차가 8.5개 남은 직원이 있습니다.
퇴사일이 12월 9일 수요일이라면
1. 12월 10일을 퇴사일로 신고하고 남은 연차수당을 산정하여 15일 이내 지급한다.
2. 연차를 다 소진하고 퇴사일을 잡는경우 근무가 12월 18일로 잡고 19일 신고하면 되는부분인가요?
(직원은 이 부분에 대해서 주말을 왜 포함 시키는지에 대해 궁금해 합니다)
어느 경우가 사업장에게 더 나은 부분일까요?
하*도 님
조회 : 15건
답변 : 1건
20.12.08
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무법인 솔루션입니다.
1) 네 마지막 근무일 다음날이 퇴사일이 되고, 퇴사일로부터 14일이내에 남은 미사용연차수당을 정산하여 지급하시면 됩니다.
2) 연차는 소정근로일에만 쓸수 있습니다. 따라서 예를들어 선생님 사업장이 토,일을 쉰다면 토일을 제외한 평일에 대하여 연차를 소진시키셔야 합니다.
소정근로일에 연차를 모두 소진시킨 다음날을 퇴사일로 하실 수 있습니다.
감사합니다.
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