노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
제가 사장님과 이야기 이야기후 퇴근했는데 그다음날 본인이 저와 일하기 기분나쁘다면서 아침에 출근했는데 나가라고 해서 출근한지 30분만에 쫓겨났습니다
그걸 입증하는 방법이 뭐가있을까요 ? 직원분이랑 카톡 내용에서 제가 이건 부당해고아니에요? 직원분이 부당해고죠 라고 했는데 이게 증거가될까요? 근로계약서
도 작성을 안했어요 . 30일 전에 말해주는게 맞고 해고예고수당 달라고 했는데
법대로 하잖소리만 듣고 있는데
김*빈 님
조회 : 65건
답변 : 1건
21.06.18
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
근태기록이나 카톡, 동료진술서 등으로 입증하실 수 있을 것으로 생각됩니다.
-상시근로자 5인 이상 사업장이라면 부당해고 구제신청이 가능합니다.
-계속근로기간 3개월 이상이라면 해고예고수당을 청구할 수 있습니다.
감사합니다.
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