노무상담 Q&A
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Q.
6월16일 조기퇴근을cctv로 확인했다고 이번달까지만하라며 구두로 통보함 (자유소득자 용역계약자입니다.시간급체육강사)
6월17일 사직서 써도되냐하니 바로된다고 했고
17일자로 사직서 문자로 전송. 사측 퇴사보고서는 7월16일로 통보하셔서 사직사유를 퇴사권유에서 개인사유로 바꾸면 6월17일자로 바꿔주겠다고 종용. 개인사유로 바꾸고 보낸후 7월16일로 바뀌지않아 사측에 요구하였으나 공문서라 수정불가하다고함.
법적또는 제게 불리할수있는 부분이있나요?
속*짐 님
조회 : 36건
답변 : 0건
21.06.19
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