노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
안녕 하세요~
부득이한 사유로 주 40 시간 근로시간을 채우지 못했을때 다음주 에 그만큼의 시간을 대체해서 채울수 는 없는건가요..
꼭 그주에 정해진 40 시간을 무조건 채워야 하나요
지*이 님
조회 : 31건
답변 : 1건
21.06.19
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안녕하세요,
찾아줘 세무사 제휴 노무사입니다.
주 40시간은 법정 근로시간으로, 주 40시간 이내에서 소정근로시간을 사업주와 근로자가 결정하는 것입니다.
주 40시간이 소정근로시간인데 특정주에 40시간을 근로하지 못한 경우, 결근한 날을 무급으로 처리하거나
다음 주 근로로 대체하는 등은 사업주와 협의하여 정할 수 있습니다.
감사합니다.
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