노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
안녕하세요
2018.03.05 입사 (4대보험 가입X)
2018.04.01 근로계약서 작성 (4대보험 가입)
현재까지 재직 중, 연차(휴가) 및 연차수당 못 받음
급여는 식비(10만원) 포함하여 월 세전 195만원입니다
근로계약서 작성 당시에 "연차수당이나 퇴직금은 없다"라고 하셨었는데 제가 법으로부터 보호 및 권리를 주장하여 보상받으려면 어떻게 해야할지 조언 부탁드려요
최*민 님
조회 : 22건
답변 : 1건
20.12.08
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무법인 솔루션입니다.
연차수당은 (대표,등기임원제외) 상시근로자 5인이상 사업장인 경우에 인정되며, 퇴직금은 근로자 1인 사업장이라 하더라도 1주 15시간이상, 1년이상 근무한 경우에 당연히 인정되는 근로자의 권리입니다.
해당 근로계약서 내용은 근로기준법에 위반되는 것으로 그 효력이 없습니다.
일단 사업장에 요구해보시고 거절하는 경우 저희쪽 노무 Q&A > 유료상담을 신청해주시기 바랍니다.
퇴사후 사업장관할 노동청에 임금체불 진정을 제기하여 받아낼 수 있습니다.
감사합니다.
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