노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
안녕하세요
주4일 시급제로 1인자영업자 식당에 4월말에 취직하여 한달 반정도 근무했습니다 저말고는 다른 직원은 없구요
그러다 오늘 사장이 제가 시킨일도 못했다고 화내를내고 이제 나오지 말라고 했는데
그럼 저는 실업급여나 사장에게 청구 할수 있는 금전적인부분이나 다른게 없나요? 신고할수있는건 없을까요?
아 주휴수당은 일한것만큼 다 받을 수있는지 궁금합니다
고*동 님
조회 : 66건
답변 : 1건
21.06.20
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안녕하세요,
찾아줘 세무사 제휴 노무사입니다.
근로자는 일하고자 하나, 사업주가 일방적으로 근로관계를 단절하는 것은 해고입니다.
-해고예고수당을 요구할 수 있으나, 해고에 근로자의 중대한 귀책사유가 인정된다면 지급받을 수 없습니다.
-실업급여 신청할 수 있으나, 근로자의 중대 귀책사유에 의한 해고라면 수급인정되지 않을 수 있으며,
이직사유는 인정되더라도 피보험단위기간 부족으로 실업급여 수급이 부정될 수 있습니다.
-주휴수당 지급 요건에 충족하는 경우 받을 수 있습니다.
추가 상담을 원하시는 경우 유료 서비스를 이용하시거나 02)3452-9082 으로 연락주시기 바랍니다.
감사합니다.
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