노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
입사 때부터 4년 동안 일하며 근로계약서를 작성한 기록이 없습니다. 물론 연봉협상 후에도요.
그리고 근무하며 두 차례 사업장이 변경되었는데, 이 때도 근로계약서 작성하는 게 맞는건지요?
근로계약서 미작성과 관련해서 신고도 했는데, 사측에서 근로계약서가 있다고 주장합니다.
사측에서 허위로 작성하는 경우 저는 작성하지 않았다는 걸 입증해야할까요?
김*연 님
조회 : 26건
답변 : 1건
21.06.22
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
사용자는 근로계약서 작성 및 교부의 의무가 있습니다.
근로계약서 교부의무에 대해 주장하시고, 받으시면 근로계약서 서면내용과 실제 근로조건의 차이가 있는지 확인하시기 바랍니다.
근로계약서 작성한 사실이 없다는 내용의 카톡(사업주와의 내용), 동료진술서 등을 준비하시는 것도 좋겠습니다.
감사합니다.
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