노무상담 Q&A
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Q.
알바생이 이번달은 주당 35.5시간 9000원으로 근무합니다
4대보험때문에 월급으로 신고하고 계산할까했는데
알바생이 근무를 안할경우 (당일급여+주휴수당은 못받게 되는데)
이부분은 어떻게해야하나요?
이번달은 35.5 다음달은 30시간 이러면 4대보험신고는 어떻게 들어가나요
정*영 님
조회 : 19건
답변 : 1건
20.12.08
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무법인 솔루션입니다.
매월 근로시간 변경에 따라 보수가 변경되는 경우에는 국민연금을 제외한 보험에 대해 공단(건강보험/근로복지공단)측에 월평균 보수월액 변경신고를 진행하시면 됩니다(필수는 아님).
이를 진행하지 않으면, 매년 3월 진행되는 보수총액신고 및 연말정산에 따라 실제 전년도에 발생한 보수를 기준으로 보험료가 책정되어 공단에서 부족분에 대해 추가 징수를 하는 경우가 발생할 수 있습니다.
1년 전체를 놓고 봤을때 급여변동이 크지 않다면 보수월액 변경신고를 진행하지 않아도 보수총액신고 및 연말정산에 따라 보험료가 정산되므로 매월 변경신고를 하지 않으셔도 별다른 문제는 없을 것으로 생각됩니다.
감사합니다.
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