노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
2008년부터 일한 보험회사 정규직인데 ,회사가 한국서 철수한다며 2017년12월에 2021년6월까지 근무한다는 계약을 체결했는데 금융위의 회사 청산이 생각보다 늦어져 3달정도 더 걸릴 거 같습니다.그럼 회사가 그 기간동안 한국에 유지되나 저보고 나가라합니다. 재취업으로 몇 달 더 시간을 벌고 싶은데 나가는 게 정당한가요?
김* 님
조회 : 28건
답변 : 1건
21.06.22
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
계약기간 만료에 의한 퇴사는 근로관계의 자동종료사유로
근로자의사에 반하는 사용관계 종료인 해고에 해당하지 않습니다.
따라서 계약기간 만료에 의한 회사의 계약종료 통지는 정당합니다.
다만, 사업주측의 계약연장 거부에 의한 기간만료 퇴사의 경우
실업급여 수급사유에는 해당하오니 회사에 실업급여 수급이 가능하도록
고용보험 상실코드 설정 및 이직확인서 작성에 협조를 요청해 보시기 바랍니다.
감사합니다.
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