• Q.
  기타 노동자의 귀책사유로 당일 문자로해고 통지를 받았을시.....
  다른 하청근로자의 유혹으로 인하여 노무자를 허의등록 했습니다. 회사에서 알게되고 당일 문자로 해고통지를 받았습니다.
  30일전 해고예고 통지가 아닌 당일 해고인데, 3일이 지났고 월급및 퇴직금을 받지 못했습니다.
  노동자의 귀책 사유이긴 하나 월급과 퇴직금을 받아야 회사에 끼진 손해액도 변상을 해줄수 있을거 같은데, 받을 수 있을까요?
  그리고 "형사상진정고소와 민사상 배상 책임을 묻고 배상금을 청구 한다"고 문자통지 받았습니다.
  금액은 얼마 안되니 배상은 가능한데,,, 회사에서 고소시 차후 진행이 어떻게 되는지요?
  
  홍*동 님
  조회 : 11건 답변 : 1건 21.06.28 즐겨찾기
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  찾아줘노무사 답변

  21.06.29

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  안녕하세요,

  찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.

  사업주는 근로자의 귀책으로 인해 해고 처분을  하더라도, 근로자가 이미 제공한 근로에 대한 임금은 지급해야 합니다.

  즉, 임금 및 퇴직금은 지급받을 수 있습니다.

  이와 별개로 회사는 근로자의 귀책에 따른 손해 등을 청구할 수 있으니, 관련 내용은 민,형사적 문제로 법률q&a로 문의하시기 바랍니다.

  감사합니다.

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