노무상담 Q&A
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Q.
현재 근무하고 있는곳이 급여일이 15일인데 대표자 마음대로 급여일을 30일로 변경하고, 매장은 거의 폐업 상태인데다가 대표자 하고도 연락이 잘 안되는 상황입니다. 오늘이 급여일인데 급여를 받을수 있는지도 의문이고요. 재료를 시키고 있는곳에서도 3천만원 정도 미수금이 있어서 가압류를 신청을 한 상태이고요.
6월초에 퇴직한다고 의사를 밝히고 연락도 안되고 매장에 나오지를 않아서 사직서까지 우편으로 보낸 상황입니다. 급여가 들어오지 않으면 계속 남아서 근무를 해야하는지 아니면 퇴사를 해도 되는지 궁금합니다
조*호 님
조회 : 9건
답변 : 1건
21.06.30
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
근로자별, 사업장별 상황에 따라 결정이 달라질 것이므로 퇴사여부는 직접 결정하셔야 합니다.
이직일 전 1년 이내에 2개월 이상 임금체불이 있는 경우에는 실업급여 수급자격에 해당하니, 참고바랍니다. (기타 다른 실업급여수급 자격 충족시)
감사합니다.
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