노무상담 Q&A
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Q.
10인이하 사업체 근로자입니다.
월~금 출근하며 토,일은 쉬는 근로자입니다. 현제 사업체에서는 결혼 5일, 부모상5일을 경조사 휴가로 지정하였는데, 결혼식이 일요일에 진행되었는데 평일 월~금 휴가이나
일요일에 부친상을 당하면 일~목요일까지 휴가라고 이야기합니다.
같은 일수 휴가기간 책정하였으나, 날짜 계산시점이 부당하다고 이야기하는데 사업주는 예정된 결혼식과 예견하지 못한 상을 다른게 판단한다합니다. 사업주의 계산법이 맞는지 궁금합니다.
문*영 님
조회 : 152건
답변 : 1건
21.06.30
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안녕하세요,
찾아줘 세무사 제휴 노무사입니다.
경조사 휴가는 법적으로 정해진 휴가가 아닙니다.
사업주의 재량에 의해 결정할 수 있는 부분으로, 사업장 내부 규정 (예) 부친상 당일부터 기산한다)에 따라 달리 적용될 수 있습니다.
감사합니다.
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