노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
제조업에 종사하고 있는데, 52시간에 연장근무까지가 60시간이 주 단위인지, 월단위로 통합해서 사용이 가능한건지 가능여부를 알고 싶고 탄력근무제는 업종 상관없이 적용이 가능한건지 알고 싶습니다.
박*영 님
조회 : 11건
답변 : 1건
21.07.01
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
- 주 단위를 의미합니다.
-업종에 상관은 없으나, 주로 계절적 업종 또는 업무량이 주기적으로 많은 업종 등에서 활용하게 됩니다.
감사합니다.
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