노무상담 Q&A
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Q.
용역업체 와 근로계약일부입니다
계약기간 2017년 8월1일~2018년7월31일, 매년연장함
근로시간및휴계시간 사업시각 07:00종업시간19:00
휴계시간 08:00~09:00, 10:00~11:00, 12:00~13:00
14:00~14:45, 16:00~17:00, 휴계시간4시간45분
12시간 근무중 근무인정은 7시간15분
* 유급휴일은 설.광복절.근로자의날 및 일요일 로한다
(그외 공휴일 은 연차로 대치한다)
매년 재계약은 7월31일이며 현재 4년째근무중이고
연차 월차 한번도없었고 연차수당포함 1,750,000원 임
제*** 님
조회 : 5건
답변 : 1건
21.07.02
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안녕하세요,
찾아줘 세무사 제휴노무사입니다.
-휴게시간에 대한 약정이 부당한지는 위 내용만으로 답변 어렵습니다.
-주 5일근무, 일 근로시간 7.25시간 이라고 한다면
최저임금 기준(연차수당 제외) 으로 월 급여는 약165만원 정도입니다.
임금계산의 타당성 여부는 유료서비스 영역임을 양해 바랍니다.
감사합니다.
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