노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
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Q.
근무하던 직원이 10월 초 자궁근종을 진단받았고 10월 말 수술, 회사에서는 복귀하려는 의지가 있어 10월, 11월 두 달분에 대한 급여를 지급하였으니 몸상태에 확신이 없어 11월 말자로 퇴사를 진행하려고 합니다. 이에 직원은 질병으로 인한 실업급여를 신청하려 하는데, 이때 제출해야 하는 진단서가 11월 6일자로 발행되어 있는데 11월 말자로 퇴사를 진행해도 되는지 문의 드립니다.
김*현 님
조회 : 32건
답변 : 1건
20.12.09
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무법인 솔루션입니다.
질병으로 인해 실업급여 신청이 되기위해서는 하기와 같은 엄격한 요건하에 신청이 가능합니다.
1) 퇴사직전 해당 질병으로 인해서 해당 업무를 수행할 경우 상태가 악화될 수 있고, 진단일 기준 3개월 이상은 치료가 필요하다는 내용의 진단서
2) 사업주로부터 해당 질병으로 질병휴직을 신청했으나 회사측 사정으로 질병휴직을 줄 수 없었다는 확인서(사업주 직인필요)
3) 1)에 따라 치료받은 진료비내역확인서 또는 통원치료확인서등
4) 치료종결 후 회복이 되어 일상생활에 무리가 없다고 취업이 가능하다는 의사 소견서 또는 진단서
=> 실업급여를 신청할 수 있는 시기는 위 서류 1),2)를 준비 후 치료가 완료되어 다시 구직활동이 가능할 때 3),4)번의 서류를 추가로준비하여 총 4가지 서류를 준비한 후 신청하셔야 합니다.
퇴사 전에 상기 1), 2) 서류 준비에 사업주가 협조해주신다면 퇴사일자는 문제되지 않을 것으로 생각됩니다.
감사합니다.
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