노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
1. 연차가 적용되는 회사 기준이 어떻게되나요?
2. 연차 미적용시 노동청에 신고해도 되나요? 신고하면 회사나 근로자에게 어떤 불이익이 있나요?
3. 연차를 사용하지 못활시 어떻게되나요?
아**맨 님
조회 : 74건
답변 : 1건
21.07.07
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안녕하세요,
찾아줘 세무사 제휴 노무사입니다.
1. 상시근로자 5인이상 사업장에서는 일정 요건을 충족하는 근로자에게 연차유급휴일을 부여해야 합니다.
2. 연차를 사용하지 못하면 미사용연차수당으로 지급받아야 합니다. 이를 지급받지 못한 경우 노동부에 진정(신고)할 수 있습니다.
근로자에게 불이익은 없을 것이며, 사업주는 진정사건이 여러차례 접수된 경우 근로조건 점검 대상 사업장이 될 가능성이 있습니다.
감사합니다.
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