조기재취업수당 관련해서 문의합니다.

죄송합니다만, 노무 Q&A > 상담글 작성란에서 안내드린바와 같이 실업급여 수급요건, 수급 가능여부에 대한 판단 등은 고용센터의 권한에 속하기 때문에 상담 진행이 어려운점 양해 부탁드립니다. 사업주가 1년 미만 근로자에게 퇴직금을 지급한다는 단서가 없는 한, 실제 근로기간이 1년이상이여야 지급청구 할 수 있습니다. 감사합니다.

노무상담 Q&A

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Q.
4대보험 조기재취업수당 관련해서 문의합니다.
제가 2020년 06월 30일날 권고사직으로 퇴사를하고
실업급여를 3개월정도 수급하다가
2020년 09월 24일날 입사하여 2개월만 있으면 1년입니다.
지금 다니고 있는 회사가 사정이 좋지 않아
2021년 09월 30일로 퇴사를 하게 되었는데
이 경우에 일단 2021년 09월 30일날 퇴사하여서
조기재취업수당 받을 수 있는 1년은 경과하나
마지막 달에 09월 한달은 시간을 단축하여 근무하고
대표가 4대보험중에 고용보험만 납부를 해주고 급여도 그전보다는
적게 받을거 같은데
이 같은 경우에도 문제없이 조기재취업수당 청구가 가능한가요?
아니면 똑같은 조건으로 1년동안 4대보험 다 납부하고
급여도 다 동일해야하는건가요?

그리고 퇴사후 실업급여 신청을 해준다고 하는데
09월 30일 퇴사하면 언제 신청이 가능한건가요?

마지막으로 1년이 지나지 않으면 퇴직금 받을 수 없나요?
근로계약서에는 1년이 지나야 퇴직금 지급이라는 말은 없습니다.
1년되면 퇴직금 줘야 한다고 지금 권고사직 처리하는거 같은데
퇴직금 받을 수 있는지 확인도 필요합니다.

질문이 좀 많은데 고용센터에서도 정확한 확인이 불가해서
확인 부탁드립니다.

감사합니다.
임*은 님
조회 : 57건 답변 : 1건 21.07.12
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찾아줘노무사 답변

21.07.13

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죄송합니다만, 노무 Q&A > 상담글 작성란에서 안내드린바와 같이 실업급여 수급요건, 수급 가능여부에 대한 판단 등은 고용센터의 권한에 속하기 때문에 상담 진행이 어려운점 양해 부탁드립니다.

사업주가 1년 미만 근로자에게 퇴직금을 지급한다는 단서가 없는 한, 실제 근로기간이 1년이상이여야 지급청구 할 수 있습니다.

감사합니다.