노무상담 Q&A
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Q.
근로기준법 제55조 제2항에 따라 관공서 공휴일은 2022. 1. 1. 부로 상시 5인 이상 근로자를 사용하는 사업장에 전면적으로 연차발생 및 관공서 공휴일을 따르는 것으로 알고 있는데요. 회사의 입장에선 일이 바쁘다보니 연차사용을 모두 허가해 줄 수 만은 없는 상황입니다. 이에 연차 미사용 시, 연차수당은 언제 어떻게 지급해야 하는지? 연차수당과 별개로 직원이 요청을 하면 연차를 사용할 수 있게 허가해줘야하는 것인지 궁급합니다. 그외, 관공서 공휴일은 무조건 지켜야하는 공휴일 인가요? 공휴일에 근무를 해야할 경우 공휴일 특별근무 비용을 지급하면 문제없는지요?
전*준 님
조회 : 101건
답변 : 1건
21.07.12
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안녕하세요,
찾아줘 세무사 제휴노무사입니다.
1. 연차의 시기지정권은 근로자에게 있습니다. (근로자가 원하는 날에 사용해야 합니다.) 다만 근로자가 청구한 시기에 휴가를 주는 것이 사업 운영에 막대한 지장이 있는 경우에는 시기를 변경할 수 있습니다.
2. 연차가 발생하면 1년간 사용할 수 있으며, 사용기간이 경과하였으나 미사용한 연차에 대해 미사용연차수당을 지급하면 됩니다.
3. 공휴일이 유급휴일이 되므로 근로하는 경우 휴일수당을 지급해야 하나, 근로자대표와 서면으로 합의한 경우 특정한 근로일로 대체할 수 있습니다.
감사합니다.
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