노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
안녕하세요.
회사에서 관리업무를 맡고 있습니다.
직원이 근무시간에 회사건물(아파트형공장) 비상계단에서 넘어져 발목 인대염좌 진단을 받았습니다.
상기 직원은 치료비 및 출퇴근 교통비(택시)를 요구하고 있습니다.
어찌 처리를 해야 할까요.
김*연 님
조회 : 7건
답변 : 1건
21.07.13
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
근로자가 산재신청할 수 있도록 협조하시기 바랍니다.
업무상 부상에 해당하고, 3일이상의 요양이 필요하다는 의사의 진단이 있는 경우 사업장 관할 근로복지공단에 산재보상급여(요양급여, 휴업급여)를 신청하여
승인되는 경우 보상을 받으실 수 있습니다.
요양급여는 치료비에 대한 보상이며, 휴업급여는 요양으로인해 일하지 못한 기간에 대하여 평균임금의 70% 수준으로 보상해주는 것입니다.
감사합니다.
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