노무상담 Q&A
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Q.
2019년 5월1일부터 아르바이트를 하여 7월 27일 부로 그만두기로 하였는데
제가 알기로는 퇴직금이 산정될때 최근 3개월간의 급여를 평균내어 퇴직금을 계산하는것으로 알고있습니다
근로계약서 상에는 주 20시간 일하기로 되어있지만 첫달 급여 약600000원을 제외한 이후 거의 모든 달에 급여를 보통 적을땐 80만원에서 많을땐 160만원을 받았고
최근 3개월 또한 120만원 100만원 80만원을 받았는데
점장님께선 퇴직금을 계약서상 60만원으로 2년치인 120만원정도를 준다고 하는거 같은데
계약서상 급여로 퇴직금을 산정하여 받는것이 맞는건가요 아니면 실제 받았던 급여로 산정하여 받는것이 맞는건가요?
김*현 님
조회 : 39건
답변 : 1건
21.07.22
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
계약서상 정한 급여가 아닌
실제 받았던 급여 중 근로기준법상 평균임금에 해당하는 퇴직전 3개월간 받았던 임금총액이 퇴직금 산정기준이 됩니다.
감사합니다.
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