노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
저희회사는 지금까지 퇴직금 제도였는데 오늘 갑자기 사인하라고 하더라구요. 물어봤더니 퇴직연금 제도로 바꿀꺼라면서 강압적으로 나오더라구요.
설명도 없었구요.입사할때 이렇게 바뀔꺼라는 얘기도 물론 없었구요.
직원들이 이걸. 꼭 수용해야하는건 아니죠?
이*주 님
조회 : 22건
답변 : 1건
20.12.10
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무법인 솔루션입니다.
사용자가 퇴직급여제도를 설정하거나 설정된 퇴직급여제도를 다른 종류의 퇴직급여제도로 변경하려는 경우에는 근로자의 과반수가 가입한 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 근로자의 과반수가 가입한 노동조합이 없는 경우에는 근로자대표(근로자 과반수의 동의로 선출된 자)의 동의를 받아야 합니다.
위와 같은 동의절차가 있었다면 수용하셔야 할 것으로 보입니다.
감사합니다.
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