노무상담 Q&A
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Q.
입사하고 한달지나서 근로계약서 작성하였습니다
그런데 인사노무법인? 이 새로 바꼇다면서 그전계약서는 잃어버렸다면서 계약기간 변경해서 재작성하자고 하시는데 그렇게 되면 전 일년도 안되는사이에 계약서를 3번작성해야되는데요 (1월1일에 해가 바뀌면 연봉협상 모두 다할거라고 하셨어요) 저는 계약기간이 1월3일까지인데 1월1일에 다시 계약서를 작성하면 나가라고 할수도있는데 그렇게 되면 퇴직금은 못받는거잖아요 이렇게 처음계약서 파기하고 계약서 쓸수있는거에요?
저는 계약서를 가지고 있어요
홍*연 님
조회 : 16건
답변 : 1건
21.07.26
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계약서를 여러번 작성하는 것은 옳지 않으나,
당사자 합의에 의해 계약서를 다시 작성할 수 있습니다.
계약서 내용이 더욱 중요합니다. 계약서에 실제 입사한 날짜, 근로조건 등의 내용이 사실에 근거한 것이지 확인하시고
요구하셔야 합니다.
게약기간이 1/3까지 되어있음에도 1/1에 나가라고 한다면 해고가 됩니다.
해고에 따른 대응을 하실 수 있습니다.
감사합니다.
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