노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
-
Q.
상황 :
1. 현재 건설회사 사무직 주 40시간 근로 중
2. 주말 추가 근무 요구>거절(주말 근로가 싫으며 회사측은 추가 근무에 대한 급여 지급 하려는 의사 없음)
3. 회사 대표의 주말 출근 카톡, 회사 상사의 눈치를 주는 말들(카톡, 녹음 있음)
4. 스트레스와 눈치 때문에 퇴사하려 하려함 단 3가지 걸림돌 있음
1) 입사 후 1년 (21년 9월 6일 예정)
2) 실업급여 받고 싶음(권고사직 등의 이유 필요)
3) 내닐채움청년공제부금 납부 중인데 퇴사 시 권고사직 같은 이유라면 1회에 한하여 재신청 가능하다고 함
이에 회사 측은 실업급여를 주지 않기 위해 권고 사직을 안해줄 듯 한데 받을 수 있는 방법이나 협의 방법이 있을까요?
(최악의 경우 회사 측 불리한 사실을 알고 있어 이것으로 협상하려고 합니다.)
이*수 님
조회 : 21건
답변 : 1건
21.07.26
-
스트레스가 직장 내 괴롭힘에 해당되는지에 대한 판단은 필요하나,
스스로 그만두고자 결정하신것으로 판단됩니다.
죄송하지만, 실업급여를 받기 위해 어떻게 퇴사해야 하는지에 대한 답변은
드릴 수 없습니다.
감사합니다.
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.