사직서 사유 변경 책임과 실업급여 신청 거부건 외

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Q.
4대보험 사직서 사유 변경 책임과 실업급여 신청 거부건 외
안녕하세요..
제목 그대로 궁금한게 있어 문의 드려요..
저희 신랑이 건강 상의 이유로 퇴사를 하게 되었습니다.
사직서에 사유를 건강상 이유라 기재해서 제출하니 이사라는 사람이 사유를 개인적 사유로 고쳐서 제출하라 지시 했습니다.
저희 신랑은 첫 회사이기도 하고 좋은게 좋은거라고 지시하는대로 작성해서 제출 했습니다. 그리고 나서 경리부 과장에게 실업 급여 받을 수 있도록 자격상실신고서 작성을 말했으나 경리부 과장은 사직 사유가 개인적 사유인데 왜 그렇게 해야 하냐며 자격상실 신고서에 건강상 이유 기재하는 것을 거절하며 실업급여를 받을 수 있는지 한번 해보라며 오히려 신랑을 조롱했습니다.
이런 경우 사직 사유를 수정하라고 한 이사와 실업 급여 신청을 거절한 경리부 과장 노동부에 신고하면 처벌이 되나요?
그리고 신랑이 입사 후 얼마 안되어 신검을 받고 처음엔 2급 나오고 추후에 디스크로 인한 4급 판정을 받았는데 그땐 어려 산재 신청 못했고 그 이후엔 좋은게 좋은거다라고 생각하여 공상. 산재 둘다 신청으루못했습니다. 물론 회사 측에서 디스크로 인한 수술등을 할때 공상 및 산재 신청 이야기는 1도 안꺼냈는데 이제 와서 가능할까요?
하나 하나 다 걸고 넘어가야 할꺼 같아서요..
또한 디스크 발병 되었을때 충분힌 휴식을 보내지도 못하고 오히려 2차 수술 후엔 대퇴부 근육 파열로 입원까지도 했습니다.
이런 경우 이제와서 신청이 가능할까요? 상당히 괘씸해서 꼭 걸고 남어가야겠아요.. 답변 부턱드려요.. 꼭이요.. 간절합니다.
한*미 님
조회 : 20건 답변 : 1건 21.07.26
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찾아줘노무사 답변

21.07.27

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1. 이직사유 변경(고용보험 피보험자격 확인 청구/관할 근로복지공단 제출)을 신청하시기 바랍니다.
이때 직접 개인사정으로 작성한 사직서로 인해 불리하실 수 있습니다.
진정한 사직사유와 이를 증빙할 수 있는 것들(녹음, 카톡, 동료진술서 등)을 준비하셔야 합니다.

2. 디스크가 업무상 기인한 것인지 기재하신 내용만으로 예측하기 어렵습니다.
업무 기인으로 인한 것이 맞다면 지금이라도 산재신청이 가능합니다. 산재신청하시더라도 공단에서의 승인여부는 불확실합니다.

어려운 상황에 도움되어 드리지 못해 죄송합니다.
감사합니다.