노무상담 Q&A
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Q.
2019년 7월1일부터 사대보험 적용 되서 현재까지 근무하고있어요
직원은 저 한명인 개인사업장이구요 약국입니다
근로계약서는 처음부터 작성하지 않았고..
수습기간도 따로 없었습니다
주 6일근무
코로나 터지기 전엔 월~금 오전 9시부터 6시30분까지
토요일 9시부터 오후 3시까지 근무 하였다가
1년전쯤부턴 월~금 오전 9시부터 6시까지
토요일 9시부터 오후 3시까지 근무하고 있습니다
점심시간은 1시부터 2시까지 1시간이구요
사대보험 빠지고
급여 1513850원
식비 150000원
총 1663850원을 2년동안 받고있습니다
그외 받는 수당금은 일절 없구요
주40시간 이상이면 주휴수당도 받는걸로 알고있는데
2년동안 급여가 동일한게 지금 제가 부당한 임금을 받는거같아서요
제가 일하는 시간에 한달에 정확히 받는 급여를 알고싶어요ㅠㅠ
한*진 님
조회 : 56건
답변 : 1건
21.07.27
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2021년 최저시급 기준으로
월~금 9~6시/토9~3시/ 휴게 일1시간의
근로조건의 경우 최저 월급여는 약 200만정도 됩니다.
상시근로자 5인 미만 사업장으로 연장근로에 대한 가산수당을 적용하지 않았으며, 식비의 일부를 최저임금산입범위에 포함시킨다고 하더라도 최저임금 미달로 생각됩니다.
정확한 최저임금 미달금액과 차후 법적 분쟁에 관한 상담을 원하시는 경우 유료서비스를 이용해 주시기 바랍니다.
감사합니다.
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