노무상담 Q&A
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Q.
연차합의에 관한 노사합의서를 작성중에 있는데, 회사측의 노무사분이 연차 사용시에 제가 연차를 사용한날의 일급 + 그 주의 주휴수당이 제외되어 월급이 책정된다고 하시는데 맞는부분인가요? 아니면 회사 대표님의 재량으로 가능한 부분인가요? 그리고 제가 알기로는 연차는 유급휴가로서 소정의 근로 의무를 면제해주는것이지 임금(일당+주휴수당)을 감봉 할 수없는것으로 알고 있습니다. 제가 알고있는부분 또한 맞는것인가요?
이*영 님
조회 : 16건
답변 : 1건
20.12.10
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무법인 솔루션입니다.
연차는 근로일에 사용할 수 있는 유급휴가입니다. 따라서 사용한날의 급여와 주휴수당이 제외되지는 않습니다.
감사합니다.
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