노무상담 Q&A
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상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
6월7일 퇴사후 실업급여 수급중 7월6일 허리.다리가 불편해 병원진료후 산재를 신청하고 통원 진료를 받고 공단에서 산재질병이라 심의를 거치고 결과 통보까지 수개월이 걸린다고하여 먼저 자비4백30정도를 부담하여7월30일 입원하여 시술받고 8월4일 퇴원했습니다 시술후9월18일 공단안산병원가서 특별진료도 받아씀니다.간단한 시술이라 몸에 큰무리만 아니면 활동하는되 지장도 없을듯하여 구직활동도 지속적으로 하였습니다 그런데 산재 결정 통지서가 늦어도 너무늦더군요 12월9일 오후에 등기우편으로 결정통지서가 왔습니다 ※통지구분:요양※상병명:4~5번 요추부 척추협착[승인]※요양기간2020-07-06~2020-08-16통원42일 결정통지서를 이렇게 통보 받았는데 제가 어떻게 무엇을 해야할지 모르겠습니다.병원비는 받을수있는지 실업급여와 산재승인 어떻게 정리를 해야할지 모르기에 자문을 구합니다
김*수 님
조회 : 25건
답변 : 1건
20.12.11
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무법인 솔루션입니다.
1) 하기에 해당하는 경우에는 실업이 인정되지 않아 실업급여 수급이 제한됩니다.
- 질병ㆍ부상 등 정신적ㆍ육체적 조건으로 통상 취업이 곤란하다고 인정되는 경우
- 「산업재해보상보험법」 제52조에 따른 휴업급여의 지급 대상이 되는 경우
따라서 실업급여를 수급받고계신 고용센터쪽에 연락하셔서 산재 요양승인이 났음을 알리시고, 관련 안내를 받으시기 바랍니다.
2) 산재요양 승인이 나셨으면, 근로복지공단에 그동안 병원에서 치료받은 진료비영수증, 진료비세부내역서를 발부받아 이를 증빙자료로 하여 요양비청구서를 제출하시면 그동안의 치료비를 공단으로부터 받으실 수 있습니다. 문자를 받으신 근로복지공단쪽 담당자에게 연락하셔서 세부적인 안내를 받으시면 됩니다.
3) 아울러, 퇴사후에도 질병으로 인해 일하지 못한 기간에 대해서는 휴업급여까지 공단측에 신청하실 수 있습니다. 휴업급여는 평균임금의 70%를 받으실 수 있습니다.
감사합니다.
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