노무상담 Q&A
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Q.
회사 내 연차수당 - 회계년도 기준, 1월 1일에 연차 발생
2019.11.01 입사 2021.01.01 퇴사 예정
직원은 회계년도 기준으로 퇴사일인 2021.01.01에 발생하는 연차는 수당으로 지급받기를 희망합니다. 본인은 입사년도 기준으로 변경하여 2020.11.01에 연차가 발생하는 것으로 처리하고, 퇴사 이전에 모든 연차를 소진할 것을 요청하려 하는데 가능한가요?
하* 님
조회 : 29건
답변 : 1건
20.12.11
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무법인 솔루션입니다.
원칙적으로 연차휴가는 근로자의 휴식권을 보장하기 위한 것으로 사업주가 그 사용을 강제할 수 없습니다.
근로자가 쓰지 않고 수당으로 지급받기를 원한다면 그 의사를 존중해줄 수 밖에 없습니다.
회계연도기준 연차제도를 운영하고 계시다면, 취업규칙등에 별도의 정함이 없는한 퇴사시에는 퇴사자의 입사일 기준 연차를 산정하여 입사일 기준 연차개수를 기준으로 미사용연차에 대해 수당으로 정산해주셔야 합니다(원래 입사일기준 연차방식이 원칙적인 연차운영방식이기 떄문입니다).
감사합니다.
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