노무상담 Q&A
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Q.
병가 관련
직원 중 한명이 두달이 넘는 병가를 신청하였는데
주말과 공휴일을 제외하면 60일이 넘지 않지만
주말과 공휴일을 포함하면 60일이 넘는 병가일수입니다.
회사 규정에는 연 60일까지 병가를 신청할 수 있다는 내용만 있고
병가일수 계산에 대한 구체적인 내용은 명시되어 있지 않은 상황입니다.
회사에서는 이미 주말과 공휴일을 포함하여 병가를 신청한
직원의 사례가 있으니 주말과 공휴일을 포함하여 병가를 신청하라는
답변을 했습니다.
하지만 직원은 근로제공의 의무가 있는 날에만 해당하는 것이라며
두달 이상의 병가를 요구하고 있는 상황입니다.
회사 방침대로 진행하는 것에 문제는 없을 지 궁금합니다.
구*환 님
조회 : 9건
답변 : 1건
21.08.06
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