노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
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Q.
근로계약서를 작성하려고 합니다
근로장소
하루근무시간
주당근무일수
휴식시간
상여금(기본급에서 정하는 것인지? 기본급은 어떻게 정하는지?)
조기출근수당(조기 출근이 가끔있슴)측정방법
야간수당은 측정방법
혹시 근무시간에 다친경우처리방법
등등
알려주세요
최*희 님
조회 : 52건
답변 : 1건
21.08.12
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근로계약서에는 임금의 구성항목ㆍ계산방법ㆍ지급방법, 소정근로시간(업무시작/종료시간, 휴게시간, 1일 __시간, 1주 근무일수), 휴일, 연차휴가,
취업의 장소와 종사하여야 할 업무에 관한 사항을 필수적으로 기재하여야 합니다.
감사합니다.
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