노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
-
Q.
카페알바생입니다. 일하시는 분은 카페사장님, 사모님, 점장님, 직원 저 포함해서 6명입니다. 그런데 사장님과 사모님, 점장님은 한 가족입니다. 처음 점장님께 면접을 통해 우리 사업장은 주휴수당을 주지 않는다는 말을 들었고, 주말에 각각 9시간(13:00~22:00)씩 일하기로 했습니다. 여기서 발생하는 휴게시간없이 1시간을 일하고 시급을 주겠다고 했습니다. 그런데 일하면서 휴게시간은 없었지만, 손님들이 없을 때 카페에서 저녁식사를 제공해주어 30분동안 밥을 먹는 시간을 가졌습니다. 이럴경우, 주휴수당을 받을 수 있는지의 여부와 얼마를 받을 수 있는지 궁금합니다. 사장님께 주휴수당을 요구했더니...우리는 휴게시간에 시급을 줘가면서 식사시간과 음식을 제공했으니 주휴수당보다 많은 것을 제공해준것이고 얼마나 돈이 궁했으면....이라면서 28000원을 계좌로 보내주셨습니다. 근데 저는 그냥 제가 받아야할 금액이 얼마인지 알고 싶었고, 그 금액만큼 받고 싶었을 뿐인데 전화로 사장님께 기분좋지 않은 말을 들으니 상담을 받고 싶어 글을 올립니다.
이*기 님
조회 : 178건
답변 : 1건
21.08.23
-
1주 15시간이상 일하기로 근로계약 또는 사전 약정한바 있고
1주 소정근로일(일하기로 정한날)을 모두 개근하셨다면 주휴수당 지급을 청구하실 수 있습니다.
주휴수당 액수 계산은 유료상담에 해당합니다.
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.