노무상담 Q&A
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Q.
저는 지금 공장에서 아르바이트를 하고 있습니다.
하루 8시간 잔업 3시간으로 주52시간에 토요일 특근 8시간 일해서 60시간을 일했습니다. 지금까지는 주휴수당이 8만원으로 측정되서 나왔습니다.
그런데 다음주부터는 제가 화목금토만 일을하게 되었고 하루 8시간, 잔업 3시간으로 토요일을 제외하면 33시간을 일하게 되는데 ㅇㅣ렇게 되몬 주휴수당이 없나요? 네이버에서 찾아보니까 주 5일을 다 나가야지 된다는 글도 있고 주 3일을 나가면 일한 요일만큼 나눠서 주휴수당이 입금된다는 말도 있어서 뭐가 뭔지 모르겠습니다.. 또 토요일이랑 잔업은 주휴수당 계산ㅇㅔ 포함이 안되나요?
송*은 님
조회 : 39건
답변 : 1건
21.08.30
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주휴수당은 소정근로시간(사업주와 근로자가 일하기로 약정한 시간)을 기준으로 지급됩니다.
주4일 근로하게 되는 경우에도 주15시간 이상 근로한다면 주휴수당을 지급받을 수 있으며,
'주40시간 근로에 주휴시간 8시간'을 기준으로 주40시간 미만 근로할 시 비례적으로 주휴시간이 줄어 주휴수당이 적어질 수 있습니다.
감사합니다.
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