노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
-
Q.
안녕하세요.
일용직 근로내용 삭제 및 정정에 관해 문의드립니다.
1. A기관에서 1달 아르바이트를 했습니다. 근무 종료 후 A기업에서 연장근로를 요청하였습니다. 그런데 같은 사람이 근무할 수 없으니 다른사람 명의를 빌려 근무해 줄 것을 요청하였습니다. 이에 친오빠 B의 명의로 근로계약서를 작성하고 B의 통장명의와 신분증 사본을 제출하였습니다.
2. 근무 종료 후 A기업측에서 일용직 근로내역을 신고하였습니다.
3. B는 현재 내일채움공제 사업을 진행하고 있는데, 일용직 근로내역이 확인되어 이중계약으로 내일채움공제가 중도해지되게 되었습니다. 이에 A기업측에 일용직 근로내역을 삭제 및 정정해줄 것을 요청하였지만 거절하였습니다.
4. 이 경우, A기업에 일용직 근로내역 정정 및 삭제를 요구할 수 있는지, 근로복지공단에 '피보험자격 확인청구'를 통해 일용직 근로내역을 삭제할 수 있는지, 근로계약서 허위작성으로 인핸 과태료 등은 어느정도 나올지 등에 관하여 문의드립니다.
감사합니다.
최*주 님
조회 : 10건
답변 : 1건
21.08.30
-
사업장 관할 근로복지공단 담당자와 직접 상담해 보시기 바랍니다.
피보험자격 확인청구 한다고 말씀하시면 안내해 주십니다.
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.