노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
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Q.
2016년10월부터 21년현재까지근무를하는중이며 원장님의폭언과욕설 근무복지가점점안좋아져서 미용실근무디자이너4명이단체로그만둘라고하고잇습니다
아침10시부터 오후8시까지근무.휴계시간없음 .식사시간없음
9시45분까지출근해야하며오전.오후청소해야됩니다
기본급은잇으며카드수수료10%를떼고 700만원부터35%인센으로들어가고100단위로1%씩올라가는월급으로받앗습니다(최대1000만원부터는38%끝)
폭언을한증거자료는없으며.출근사진은잇습니다 퇴직금신청이가능한지 단체사직으로문제될껀없는지 문의드립니다
안*연 님
조회 : 11건
답변 : 1건
21.08.31
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폭언과 퇴직금은 직접적인 관련이 없습니다.
퇴직금은 근로자가 지급받는 것이므로, 헤어디자이너 분들이 근로자인지 프리랜서 인지가 가장 중요한 사항입니다.
근로자의 경우 퇴사의 자유가 있으며, 사업주는 강제근로를 시킬 수 없습니다. (경우에 따라 근로자의 퇴사로 입은 실손해가 있다면 손해배상청구가 가능합니다.)
프리랜서의 경우 계약의 내용에 따라 해지의 효력이 달리 적용될 것으로 판단됩니다.
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