노무상담 Q&A
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Q.
현재5인 이하 사업장에서 알바로 일하고 있으며 최저 시급 8720원에 5시간 주5일 일하고 있습니다 8월16일 대체공휴일이낀주에 주휴수당이 34880원 으로 계산 되어 나왔는데 그렇게 계산하는게 맞는건지 궁금합니다
회사는 43600*4=174,400원 /5일로 나누어 계산했던데 맞는건가요??
송*나 님
조회 : 27건
답변 : 1건
21.09.02
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5인 이하 사업장의 경우, 8/16(대체공휴일)은 정상적인 근로의 날입니다.
8/16에 개인적인 사유로 결근하였다면, 그 주의 주휴수당은 지급되지 않습니다.
5인 미만 사업장이나 사업장에서 법정공휴일 및 대체공휴일을 휴일(근로제공의무 없는 날)로 정하였다면, 8/16일을 제외한 다른 소정근로일에 개근하였다면 주휴수당이 지급됩니다.
주휴수당은 소정근로일(소정근로시간)을 기준으로 지급되어야 하는 바, 43600원 지급되는 것이 원칙입니다.
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