노무상담 Q&A
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Q.
6개월 계약종료(7월31일)후 8월13일에 계약종료통보를 했는데 해고예고수당을 지급하라고합니다 주8시간근무인 근로계약서이고 근무는 8월13일까지하였습니다 이런경우 해고예고수당을 지급하여야 하나요?
서*성 님
조회 : 12건
답변 : 1건
21.09.02
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계약종료로 자동으로 근로관계가 종료됩니다.
정확한 사실 관계 알 수 없으나, 이후에도 아무런 고지 없이 근로가 이어졌다면 계속근로로 볼 수 있으며
사업주가 일방적으로 근로관계를 단절하는 것이므로 30일 전 해고가 아니라면 해고예고수당을 지급해야 할 것으로 사료됩니다.
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