노무상담 Q&A
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Q.
계약서 없이 간병인을 채용하여 10일에 한번씩 인건비를 지급하고 있음
현재 유급은 1달 2회로 정해서 하고 있으나(본인 의사임)
추석때도 3일을 유급처리 후 추석을 보낸다기에 글을 남깁니다.
제가 알기론 유급휴가는 정기적으로 근로를 한 후에 생기는 것으로 알고 있는데
이렇게 하는 경우도 추석에 유급이 생기는지 궁금합니다.
김*연 님
조회 : 5건
답변 : 1건
21.09.03
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계약서 작성유무와 상관없이 근로자에 해당한다면 유급주휴가 발생하며,
사업장의 규모, 규정 등에 따라 공휴일의 유급처리 등이 달리 적용됩니다.
죄송하지만, 간병인의 근로자성을 알 수 없으며, 근로자에 해당된다고 하더라도 위 내용만으로 추석 유급휴가에 대한 문의에 답변이 어려운 점 양해바랍니다.
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