• Q.
  해고,권고사직 해고통보 후 이틀만에 회사를 안 나가고 있는데
  해고 통보를 받고(12/8) 이틀동안 인수인계 해주고 나가면 된다(12/10)는 소리를 들었습니다
  
  정규직이고 만2년 조금 안되게 근무했습니다
  (직원 5명인 소규모 사업장)
  
  갑자기 이렇게 통보를 받아서 당황스럽고,
  서면으로 해고통지서를 달라고 요구했으나 그냥 구두로 하겠다고 하면서
  
  12월까지 급여와 1월급여도 주겠다고 했습니다
  
  지금 출근은 안하고 있는 상태인데 그 말만 믿고 집에서 정산만 기다리고 있는데
  
  과연 정산을 해 줄지도 의문이고 ..
  
  제가 요구해야 할 사항이 있을까요
  
  아직 4대보험 상실신고도 안 한것으로 보입니다
  
  
  
  
  김*영 님
  조회 : 27건 답변 : 1건 20.12.15 즐겨찾기
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  찾아줘노무사 답변

  20.12.16

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  안녕하세요,

  찾아줘세무사 제휴 노무법인 솔루션입니다.

  대표, 등기임원 제외 근로자 5인이상 사업장에 해당하고, 서면 해고통지가 되지 않은 상황이라면, 해고에 거부하시고 계속 출근하셨다면 부당해고 구제신청 진행을 고려해보실 수 있었을텐데 안타깝습니다. 해고 통보후 바로 나가지 않고 있는 상황이라면 해고에 동의한 것이 되어 해고로 다투기 어렵게 됩니다.

  1월급여까지 주겠다고 하는 것을 보니 해고예고수당(한달치 통상임금)은 챙겨주는 것으로 보입니다. 1월급여지급일 이후 급여가 입금되지 않는 경우에 해고예고수당 미지급으로 사업장 관할 노동청에 진정을 제기하는 방안을 고려하실 수 있을 것으로 보입니다.

  감사합니다.

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