노무상담 Q&A
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Q.
출근하다가 교통사고가 나서 입원해서 퇴원을했는데 산재처리하려고 신청하였는데 승인이 되었습니다 근데 휴업급여청구서, 요양비청구서를작성해서 제출하라는데 청구기간에 회사에서 월급을 받았냐고 작성하는데가 있는데 회사에서는 월급을 입금하였습니다 1달을 쉬었는데 그1달을 제가 연차휴가를 사용해서 쉬었는데 근로복지공단에서 월급을 받았으면 신청이안된다고 하는데 공단에서 청구서 작성을 해서 보상을 받는것이 좋은것인지 아님 회사에서 월급받는게 좋은것인지 잘모르겠습니다 혹시 근로복지공단에서 다른보상을 해주는것은없나요 그냥 월급만 보상해주는건가요? 회사에서는 보상을 못받는건가요?
이*민 님
조회 : 88건
답변 : 1건
21.09.03
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산재승인 후 휴업급여는 사용자 또는 공단을 통해 받는 것입니다.
사용자는 휴업급여를 지급한 후, 공단을 통해 휴업급여를 지급받을 수 있습니다.
산재로 인해 휴업한 기간은 연차사용으로 처리하지 않습니다. 사업장에 확인해보시기 바랍니다.
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