노무상담 Q&A
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Q.
입사시 교육계약서와 근로계약서를 작성
교육비450 이라는것에 서명을 하였고 10월10일까지 근무하는게 교육계약서 조건이였습니다
(근로계약서는 3개월이도 교육계약서는 4개월)
교육비 명목으로 월 100씩 차감하고 월급이 45정도 입금이 됐습니다
3개월간 300을 월급에서 차감했구요
근로계약기간니 끝나서 그만뒀습니다
근데 원장이 남은교육비용 150을 내노라는것입니다
이경유 제가 남은 교육비를 내야하나요? 안내면 어떤 처벌을 받나요?
또 안내도 된다면 어떤이유로 안내도 되는건지뇨..
또 원장 입장에서 저한테 어떤걸로 신고등 소송이든 할수있나요 ?
김*리 님
조회 : 11건
답변 : 1건
21.09.09
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죄송합니다만, 교육계약서 및 근로계약서의 내용, 실제 교육 내용/시간, 실제 업무 내용/시간 등을 알 수 없어 답변이 어렵습니다.
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