노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
안녕하세요
금일 퇴사와 관련하여 사직서를 제출하려고합니다
퇴사일은 10월 말일이며, 1달 반정도의 인수인계를 진행할예정입니다.
다만 3개월의 인수인계를 요청하는 서약거같은것을 쓰게하였던게 기억이나서
해당 서약서가 퇴사에 영향을 주는지 걱정이되서 상담문의를드립니다
1) 근무 1년반정도 근무
2) 대체근로자 존재
채*병 님
조회 : 43건
답변 : 1건
21.09.13
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월급제 근로자의 경우 사직서상 사직일자에 회사가 동의하지 않는 경우
사직서를 제출일이 속한 달의 다음달 말일이 경과하면 사직의 효력이 발생합니다.(예를들어 3/20 사직서를 제출한 경우 4/30일이 경과한 5/1부로 사직의 효력이 발생함)
근로기준법상 강제근로는 금지되므로 회사의 그러한 서약서는 효력이 없을 것으로 생각됩니다.
감사합니다.
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