노무상담 Q&A
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Q.
인센티브 급여지급
회사에서 직원채용을 하려고하는데 가능한지 형태인지 검토 부탁드립니다.
저희회사는 IT회사라서 프로젝트 단위로 인력이 필요합니다.
이럴때 주로 프리랜서를 프로젝트 단위로 계약해서 3.3%제외하고 지급하는 계약을 합니다.
그런데 프리랜서의 요청 또는 수주한 프로젝트의 특성상 정규직으로 근로계약을 해야하는 경우가 있습니다.
문제는 회사와 한 개인이 근로계약과 3.3%계약을 같이 진행해도 되는건지 그리고 문제의 소지는 없는지 궁긍합니다
프리랜서한테 듣기론 전에회사가 한명의 인력을 쓰면서 근로계약기본급(100만원)에 프로젝트 참가하는 달엔 3.3프로계약급여(400만원)을 추가로 지급..이런식으로 처리했다고 합니다. 금액은 예시구요.
장단점이 있겠지만 이렇게하면 회사입장에서도 프리랜서가 좀더 우리회사 소속감을 가지고 지속적으로 프로젝트에 참여해줄것 같은 생각도 듭니다.
정리하면 우리회사가 한 개인하고 근로계약+3.3%프리계약을 동시에 진행해도 문제없는지 검토해주세요
정*진 님
조회 : 29건
답변 : 0건
21.09.23
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