임금체불 알바 그만두고 싶습니다.

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Q.
급여,주휴수당 임금체불 알바 그만두고 싶습니다.
안녕하세요 최근에 양도양수된 pc방에서 그 이전부터 매니저를 하고있는 30대 남성입니다.
저를 주축으로 알바2명이 함께 근무를 하고있고, 새로오신 사장님이 계속 임금을 늦게 주시고, 현재는 알바2명은 못받았고 저도 일부만 받은 상태입니다.
그래서 이번달까지 받을수 있을 만큼 받으면서 말일까지 근무를 하고
3명 다 퇴사하려고 합니다.
문자로 이번달까지만 일하고 계속 임금이 밀려서 불안해서 일을 못하겠다, 퇴사일 이후 14일이자 저희 급여일인 10월15일에 남은 임금을 입금해주지 않으면 고용노동부에 신고하겠다고 통보하려 합니다.

걱정이 되는 부분이 사장님이 양도양수한지 얼마 되지 않아 매장에서의 일을 아는 사람은 사실상 저 하나입니다.
갑자기 그만둬도 문제가 없을까요?

또 실질적으로 사장님과 일을 하고있지만, 사업자등록증이나 근로계약서상의 계약관계, 입금자명은 대표님이라는 동업자분 이름으로 되어있어 후에 신고를 했을경우 돈을 받아낼 수 있을지 궁금합니다.

일***년 님
조회 : 41건 답변 : 1건 21.09.24
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찾아줘노무사 답변

21.09.24

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-근로계약서에 퇴사에 대한 규정이 있는지 확인하시기 바랍니다.
근로자가 갑자기 그만두는 경우 회사가 입은 실손해에 대해 손해배상청구가 가능하나, 근로자는 명시된 근로조건이 사실과 다를 경우에 근로조건 위반을 이유로 손해의 배상을 청구할 수 있으며 즉시 근로계약을 해제할 수 있습니다.(근로기준법제19조)

-임금체불 진정시 명의상 사업주가 아닌 실질적으로 지휘감독하고 임금을 지급했던 사업주를 대상으로 제기하시면 됩니다.