노무상담 Q&A
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Q.
안녕하세요 시설관리로 2018년1월1일에 입사해 2021년 6월30일까지 근무하고 퇴사했습니다. 퇴사하고 알고보니 특근수당이랑 개념이 존재했고 2020년부터 개정된 법에 따라 특근수당을 지급해야 할 회사에서 특근수당을 주지 않았고 퇴직 후 노동부이 진정을 넣으니 자기들은 감시적.단속적 근로자 신청을 했으니 못준다고 전달 받았습니다. 이에 저는 감시적 단속적 근로자에 부적합 하다고 업무에 따른 증거자료와 동의서를 쓰지 못한 내용을 근로감독관께 전달 해드렸고 현재 근로감독관이 회사에 동의서랑 제출자료가 있다고 기다리라고만 하고 두달이 다되갑니다. 민사로 진행하고 싶어도 임금체불 확인원이 있어야 가능하다고 들어서 앞으로 어떻게 해야되는지 궁금합니다. 참고로 미지급 임금은 150 ~200사이 입니다
김*민 님
조회 : 8건
답변 : 1건
21.09.28
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현재 고용노동부 진정이 진행중이니, 감독관의 판단을 기다리셔야 할 것으로 보입니다.
담당 감독관에게 연락하여 진행사항을 계속해서 확인해 보시기 바랍니다.
도움드리지 못해 죄송합니다.
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