노무상담 Q&A
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Q.
5인 이상 30인 미만 근로자가 있는 곳에서 알바하는데 이번 추석 연휴였던
9월 20일에 근무했는데 그럼 시급의 1.5배 맞나요??
또 추석 연휴가 아니더라도 빨간 날에는 1.5배 시급을 받는게 맞나요
아니면 알바는 근로자의 날에만 1.5배를 받는건가요
고*림 님
조회 : 100건
답변 : 1건
21.10.03
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공휴일은 근로일에 해당합니다. 따라서 공휴일에 일한다고 하더라도 가산수당을 지급받는 것은 아닙니다.
다만 회사에서 유급으로 약정한 날이거나, 근로자의 주휴일, 근로자의 날 등에 근로를 한 경우에는 휴일근로수당을 지급받을 수 있으며
공휴일의 근로가 연장근로인 경우 연장근로가산수당을 지급받을 수 있습니다.
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